上海幼儿园年会场地

其次，年会需要策划鲜明的主题，而且，这一主题必须切实符合企业现阶段与战略发展的需要。有了这样的主题，就成功了一半。具体说来，策划鲜明的主题要做到两点：一是“化无形为有形”，即赋予平凡活动以不平凡主题；二是“化有形于无形”，即让不平凡的主题融化在体验性、启发性极强的活动形式之中，实现“心中有剑、手中无剑”的较高境界！那么如何提炼恰当的年会主题？可以从三个方面思考：从企业文化入手；从企业经营管理难题入手；从企业经营目标入手。年会的舞台搭建租赁需要注意的问题有哪些？上海幼儿园年会场地

换个颁奖词：我曾经尝试过将一个较好员工的故事变成了夸张的小品，放在节目环节进行表演，还设计邀请获奖者上台的小花招。后期，对方感到非常惊喜，台下的观众也兴致很高，主持人又点了一下小品中的事件，瞬间把大家的注意力又再次集中到获奖者身上，比起单调的颁奖词，大家感受会更加生动一些。换个奖品：很多公司对获奖者会发放奖金，如果不是足够让大家意外的金额，其实效力很低。当然，奖品也可以不再是实物，能够“定制”每个获奖者的礼品才是至高境界。如果一个获奖单身男得到的奖品，是公司安排的专属神秘交友会，现场气氛会不会一下子就点爆呢？南京怀旧年会策划方案中小型公司办理年会场地需要多大？

再者，年会的活动内容是重中之重，也就是要思考年会的实质是什么？其实很简单，四个字：继往开来！年会建立在回顾的基础上，是对过去的一种纪念。因此，年度总结和表彰颁奖必不可少。对于企业而言，历史无论多么辉煌，只表示着“过去”；重要的是“未来”，这是企业较关注的焦点！对于来年的规划，总是激动人心的，要看老板们的“画饼”硬实力了。年会正式筹备阶段需组建执行团队，统筹协调活动前期筹备，多方面执导年会当日的活动开展。具体而言。要把握“三个关键环节”和“两个突破口”。

明白这些，我们再来明确下“谁是年会的主角”。这也就是第二点。现在的年会形式多多，有的企业邀请了客户和合作伙伴出席，把年会办成答谢会，甚至有些企业请来了媒体，把年会当成宣传会……这些人成了“主角”，员工倒成了“配角”。想想，在电影的宣传中，通常较卖力的就是主角，因为他们是主要参与者，宣传自家电影，更是在宣传自己。所以，在策划年会之前，你必须先进行一系列的思考，弄清楚：首先，谁是年会的受众？其次，我们得研究这些受众的关注点和兴奋点是什么。弄清楚这两个问题，我们再来探讨年会的主题。年会的流程方案有哪些？上海蒂伽告诉你。

首先，在策划年会之前，企业文化工作者们必须先完成一次系统化思考，弄清楚这样几个命题：年会的受众是谁？他们的喜好？年会的目的是什么？一般而言，大部分企业的年会受众是以企业内部员工为主，以增强员工归属感、凝聚力为目的；大型企业也会带有对外性质，邀请客户、合作伙伴等参加，作为客户答谢的品牌文化活动。可见，年会的目的决定了受众群的偏重。受众不同，各自的需求点便是不同的。因此，我们需要弄清庆祝年会的参与者和宣传对象，他们的关注点是什么？他们的兴奋点在哪里？以此来提高各方的参与热情以及活动的影响力！上海蒂伽给您独特创意的年会。宁波集团年会游戏

如何做好年会的策划。上海幼儿园年会场地

首先应当明确年会举办的主旨所在，比如回顾过往巨大发展成就专设答谢晚宴，感谢新老客户在过去一年中的鼎立支持，进一步提升亲合力和认知度，为明年的市场拓展奠定基础。其次应当明确参会人员及活动场地布置、活动时间和活动流程。其中，会场布置及亮点活动安排应当进行详实细致的呈现，活动内容包括本企业文化的宣讲、企业成就的收获以及对于今后发展的规划和展望，并应当对员工、客户表达诚挚的谢意和美好的祝福之情。年会现场往往会安排精彩纷呈的节目汇演、互动环节、酒水宴会以及现场的奖品发放和抽奖等环节，以丰富年会的温馨美好氛围，达到其乐融融的效果。上海幼儿园年会场地

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